'Zelden heb ik mensen ontmoet
die met zoveel plezier en gedrevenheid
er werkelijk alles aan doen
om mijn presentatie tot een succes te maken!'
Ons streven: mensen ontspannen laten spreken voor groepen.
De Presentatie Groep bestaat uit een hecht team van experts. Samen zorgen we er voor dat u met meer zelfvertrouwen en uitstraling, helder en gestructureerd uw boodschap kunt brengen.
Onze aanpak is persoonlijk. We gaan uit van de kwaliteiten van mensen: hoe kunt u uw vermogen om te spreken optimaal benutten? We begeleiden mensen om presentaties te geven die verschil maken.
Ons uitgangspunt: het vertellen van een boodschap is het presenteren van jezelf. Boodschap en boodschapper horen bij elkaar.
De Presentatie Groep deelt eigen onderzoek, kennis en ervaring met wetenschappers. De dagelijkse praktijk en wetenschappelijk onderzoek komen in ons werk samen.
Presenteren is verbindend - De zender verbindt zijn kennis, ervaring en inzicht aan die van de ontvanger. De ontvanger neemt op, verwerkt en koppelt terug. Zenden is ontvangen worden. Neem plaats op de stoel van de ontvanger.
Presenteren is persoonlijk en positief - Onthouden we zinnen, cijfers, opsommingen en beweringen? We onthouden vooral personen! De juf, de trainer, de correspondent, de burgemeester. Zij vertellen persoonlijke verhalen die kleur geven en bijblijven. Zij zetten verhalen in het licht van hoopvolle ontwikkelingen. Ze richten zich op wat wél kan.
Presenteren is respecteren - Ieder mens zoekt respect en waardering. Spreker en luisteraar zijn daarom gelijkwaardig. In presentaties werken we aan elementen die wederzijds respect vergroten. Respect is de basis voor vertrouwen waardoor er werkelijk iets verandert.
Ze hebben ervaring met het spreken voor kleinere en grotere groepen.
Ze zoeken een aanpak die aansluit bij hun behoefte: een bijzondere spreker worden.
Ze ervaren dagelijks dat ‘gelijk hebben’ iets anders is dan 'gelijk krijgen'.
Ze beseffen dat vorm zeker zo belangrijk is als inhoud.
Ze willen een verandering in hun presentaties die blijvend is.
Ze weten zich gesteund door de duizenden voorgangers die we sinds1979 hebben geholpen met een verhaal dat indruk maakt en bijblijft.
Ze willen comfortabel op een podium staan en met meer zelfvertrouwen en uitstraling, helder en gestructureerd hun boodschap brengen.
Presenteren is het woord nemen. Doel is beïnvloeding via interactie. Dat kan met drie mensen en met drieduizend mensen.
Verras. Verleid mensen tot een gesprek. Een gesprek met zichzelf, met u of met elkaar. U bepaalt de gemoedstoestand en het gedrag van uw luisteraars.
Als u vanuit uw passie een verhaal vertelt, raakt u mensen. Wij helpen u graag aan een verhaal dat wordt doorverteld.
Kunt u presenteren leren? Ja. Op één manier: oefenen en doen.
Iemand die een sterke presentatie houdt, heeft uren geoefend. Vooral om zichzelf goed te leren kennen. Bij ons gebeurt dat in drie fasen. Doen. De beeldopname bekijken en analyseren: wat ging goed en wat kan nog beter. Vervolgens aanpassen en opnieuw doen. Na de training volgt een persoonlijk schriftelijk verslag met de belangrijkste aandachtspunten.
Om onze aanpak persoonlijk te maken, trainen we individueel of in kleine groepen. Programma, duur en datum van de training stellen we in overleg vast.
Favoriet is een training van een dag met een halve dag vervolg na enkele maanden. Of als vervolg een aantal gerichte gesprekken. We garanderen aantoonbaar succes.
Van de boodschap moet je dus evenveel weten als van de boodschapper. Dus van uzelf. Hoe meer u van uzelf weet, hoe beter u presenteert. In een coachingstraject helpen we daarbij.
Hoe komt u over? Hoe beïnvloedt dat anderen? Hoe beïnvloedt die reactie weer uzelf? Hoe werkt beïnvloeding bewust en onbewust?
Gedurende een aantal maanden geven we inzicht in uw persoonlijke communicatie. We ontmoeten u daarbij ook in de praktijk. Op de zeepkist.
Uw beste inzicht wordt zelfinzicht.
Ons advies richt zich op u. De spreker.
Wat maakt dat u zich ontspannen en zelfverzekerd voelt?
We zoeken een verhaal met een ziel. Uw ziel.
We garanderen originaliteit. Wat verwacht het gehoor en hoe kunnen we dat overtreffen? We maken van een presentatie een unieke gebeurtenis.
Hiervoor staat een team van specialisten klaar. Van speech- en tekstschrijvers tot filmclipmakers en beeldontwerpers. Adviseurs over uiterlijk en kleding en over culturele achtergronden. Op iedere vraag zoeken we creatieve antwoorden.
Voor veel mensen is speechen een nachtmerrie. Slapeloze nachten, buikpijn of hartkloppingen. We hebben goed nieuws! U kunt er vanaf komen. Onze klanten hebben dat sinds 1998 laten zien. Na intensieve en persoonlijke trainingen zijn zij in staat comfortabel een presentatie te houden. Fantastisch!
Samen met Amerikaanse collega’s hebben we ruim 15 jaar geleden een wetenschappelijke en beproefde methode ontwikkeld die succes garandeert. No cure no pay! In de trainingen werken we met ons boek 'Vanzelfsprekend', dat in 2004 verscheen.
De mate van uw speechangst kunt u bepalen aan de hand van een eenvoudige test. In de trainingen zoeken we naar de bron van uw angst en weten zo de gevolgen weg te nemen. Onze intensieve en persoonlijke begeleiding levert het verrassende resultaat: een verhaal dat u met plezier geeft en waar u van te voren naar uit kijkt. Wilt u meer informatie? Maakt u dan een afspraak met ons. We helpen u graag.
Contact met de media is een bijzondere vorm van presenteren. Bijzonder, omdat u met een tussenstap contact heeft met uw doelgroep.
Via media toont u uzelf en uw boodschap aan een groot publiek. Juist hier geldt dat u zich bewust bent van uw kwaliteiten. Maar ook van uw beperkingen. Wij staan u graag bij in het maken van een perfect interview.
Internetcommunicatie en sociale media bieden de mogelijkheid berichten te verspreiden zonder tussenkomst van een journalist. Om onderscheidend te zijn, blijft een persoonlijke aanpak echter voorwaarde. Om de juiste combinatie te vinden, hebben we een team van experts die gespecialiseerd zijn in de mix van presentatie, journalistiek, sociale media en beïnvloeding.
Wij zien en horen u graag initiatief nemen ... en houden!
Met meer zelfvertrouwen, uitstraling en structuur een interview geven. Dat is het resultaat als we met u werken. Individueel of in kleine groepen leert u kansen te benutten tijdens informatieve interviews en confronterende vraaggesprekken.
We starten met een analyse van de indruk die u bij de luisteraar of kijker wilt achterlaten. Welke persoonlijke kenmerken versterken uw boodschap?
U krijgt daarna inzicht in de basisregels van omgang met media: Hoe structureert u het interview? Hoe zorgt u dat uw boodschap overkomt, onafhankelijk van de interviewer? Hoe neemt u initiatief? Wat mag wel en wat kunt u beter vermijden?
In onze studio simuleert een journalist vraaggesprekken. De opnamen evalueert u samen met de trainer. Een goed interview is topsport. Oefenen leidt tot prachtige resultaten.
Wij begeleiden u intensief en persoonlijk. Het gaat daarbij om onderhandelingen vooraf. De keuzes en afwegingen die u kunt maken en de interviews zelf.
Dat doen we in onze eigen studio, maar ook tijdens de live uitzendingen waarvoor u kiest. Dat kan in Nederland zijn en daarbuiten.
Alle voorbereidingen maken dat u zich gesteund weet om verschillende publieksgroepen via de media open tegemoet te treden. U kunt uzelf zijn zonder de hele tijd op uw hoede te moeten blijven. Ontspannen en met een hoge mate van natuurlijke autoriteit.
Met zoveel keuze is het lastig kiezen. U wilt zichtbaarheid. Maar hoe? Welk medium biedt u de grootste kansen? Hoe legt u het contact? Hoe bereidt u zich het beste voor?
Het zijn vragen waarop we antwoorden zoeken.
Onze specialisatie ligt in de keuze van het frame. U bepaalt in overleg met ons het kader. Wij kijken met u naar woordkeuze, gebruik van metaforen, voorbeelden, beschrijvingen, argumenten en non-verbale communicatie.
Met bewezen instrumenten en methoden werken, vergroot de kans op succesvolle interventies. We gebruiken de wetenschap voor validiteit en betrouwbaarheid van ons werk. Dit doen we met vragenlijsten en testen van collega’s op universiteiten in binnen- en buitenland.
Daarnaast ontwikkelen wij eigen middelen, zoals de mediamonitor. De manier waarop de media over u of uw bedrijf schrijven, bepaalt het beeld dat mensen van u hebben. Met onze Mediamonitor onderzoeken we systematisch die perceptie. De resultaten geven een objectief beeld van het effect van interventies als speeches of persconferenties. De Mediamonitor vormt het uitgangspunt voor verdere training of advies.
U kunt bij ons bovendien terecht voor onderzoek op het gebied van presentatie en media. Daarvoor werken we samen met gerenommeerde onderzoekers.
Presenteren is beïnvloeden: u wilt overtuigen, geruststellen, activeren of inspireren. In de praktijk blijkt dat sprekers specifieke aspecten van beïnvloeding verder willen ontwikkelen. Daarvoor hebben we bijzondere workshops ontwikkeld, met uw praktijk als uitgangspunt.
In de programma’s zoeken we samen naar mogelijkheden om de kracht van non-verbale communicatie, humor, creativiteit of feedback sterker en bewuster in te zetten.
In deze training of workshop ziet u sprekende foto’s van bekende leiders en bekenden van uzelf. Ze roepen een reactie op over de kracht en mogelijkheden van non-verbale signalen. We oefenen non-verbale basiselementen: de handdruk, het actief zitten aan een tafel en het comfortabel staan voor een groep. We oefenen met de manier waarop uw houding en gedrag de ander beïnvloedt, zonder dat u een woord zegt.
Na deelname aan de training bent u zich meer bewust van gebaren en ruimtegebruik in uw communicatie. U bent daardoor in staat om zowel de non-verbale als de verbale aspecten van uw communicatie op elkaar af te stemmen. En zo meer invloed te hebben.
Een workshop past uitstekend als 'tussendoortje' op een congres of bijeenkomst. De tijd is voorbij voordat de deelnemers het beseffen. Ze willen daarna liefst nog méér horen. Het wordt hét gesprek tijdens de lunch of borrel.
Humor geeft energie, verbetert de sfeer en lucht op. Daardoor ontstaat er ruimte in een voortslepende vergadering, verlopen gesprekken gemakkelijker en bent u beter in staat te overtuigen.
Als u wel eens gelachen heeft, dan heeft u gevoel voor humor. Ook u kunt mensen laten lachen en zelfs schateren. U zult uzelf verrassen met uw eigen gevoel voor humor.
Humor zit in opmerkingen, foto’s, verhalen of expressie op het juiste moment. De basis voor humor is creativiteit. Daarmee is het een vaardigheid die met oefenen te leren is.
In de workshop van één tot vier uur krijgt u inzicht in de manier waarop humor werkt. U leert uw eigen stijl van humor herkennen en andere vormen van humor waarderen. U gaat uw eigen materiaal ontwikkelen door creatief te zijn. U oefent met timing, toon en uitdrukking in praktijksituaties.
Welke presentaties onthouden we? Het zijn de presentaties die onderscheidend zijn. Doordat de persoon het unieke van zichzelf laat zien. En doordat de presentatie elementen bevat die beelden oproepen: foto’s die aandacht vragen, unieke beeldopnamen, voorwerpen die bij de boodschap passen, een uitzonderlijke locatie of een activiteit met de zaal. Zo maakt u van een presentatie een unieke gebeurtenis.
Via verschillende oefeningen ervaart u in deze training op welke manier u creatieve elementen kunt toepassen in presentaties. We laten u ervaren dat iedereen creatief is en kan schitteren tijdens een presentatie. Deze training is bijzonder geschikt voor teams van vier tot twaalf personen.
U ervaart bij ons dat kritiek geven en ontvangen uitstekend kan verlopen. Uitstekend, omdat het beide partijen helpt.
Nederlanders zijn direct, zo ervaren buitenlanders vaak. Toch lijkt onze praktijk anders. Het geven van kritiek en het ontvangen van kritiek vinden veel mensen erg moeilijk. Als u echter enkele eenvoudige basisregels volgt, blijkt het verrassend eenvoudig.
In de training simuleren we met acteur situaties die u zelf hebt aangedragen. Met overdrijving zoeken we naar de rede. Een gezonde dosis humor is daarvoor onontbeerlijk. We willen dat u een leerzame en leuke dag heeft!
Een crisis, een conflict, een congres of een offerte presenteren. Het zijn specifieke praktijksituaties die vragen om een bijzondere aanpak. De inzichten en ervaring die we hebben verkregen door te werken met onze klanten, combineren we met wetenschappelijk bewezen methoden. Zo kiezen we in een training of adviestraject een effectieve aanpak die u de rust geeft om succesvol met deze situaties om te gaan.
Een gedegen analyse van uw eigen praktijk dient daarbij altijd als uitgangspunt. Van daaruit brengen we de situatie terug tot de kern: waar gaat het werkelijk om? Op basis daarvan kiezen we de juiste methoden, interventies en communicatiemomenten om uw doel te bereiken. Wij helpen u graag om er voor te zorgen dat u achteraf zegt: 'Als ik er vooraf zo naar had gekeken, dan had ik me er minder druk om gemaakt'.
Bij crises en calamiteiten spelen drie zaken tegelijkertijd een doorslaggevende rol. Optimale communicatie in het team, effectieve presentatie naar alle betrokkenen en goede omgang met de media.
Deze intensieve training laat u al deze aspecten ervaren in een reeks van simulaties. We nemen de simulaties inclusief voorbereiding op en kijken ze samen terug: wat ging goed en wat kan beter?
Voorafgaand stellen we met u een plan op om een (crisis)team als geheel te trainen. We inventariseren de communicatieve vaardigheden van de deelnemers onder normale omstandigheden en onder spanning en emotie.
Voorbeelden van elementen in de training zijn:
- een presentatie met een korte voorbereidingstijd;
- antwoordtechnieken in crisissituaties;
- slecht-nieuws-boodschappen voor grote publieksgroepen;
- de persconferentie met journalisten van radio, internet en televisie;
- bijeenkomsten voor betrokkenen - personeel, omwonenden of getroffenen.
Wie een conflict heeft, wil daar van af. En wel zo snel mogelijk.
Wij helpen u conflicten dieper te analyseren.
Vervolgens zoeken we naar oplossingen die voor alle partijen acceptabel zijn.
Daarna helpen we u deze oplossingen te presenteren in een veilige sfeer.
Het resultaat is verbluffend: hoop en positiviteit.
Onze kennis, ervaring en ons enthousiasme zetten wij graag in bij de organisatie en begeleiding van bijeenkomsten en congressen.
Voor welk publiek spreekt u? Hoe communiceert u belangrijke boodschappen? Door wie wordt dat gedaan? Hoe krijgt u interactie? In welke vorm? Wat wilt u dat deelnemers vertellen na afloop?
Wij kunnen u adviseren over het programma, het congres regisseren, de sprekers begeleiden en de bijeenkomst voorzitten.
Hoe kunt u met meer zelfvertrouwen en uitstraling een voorstel presenteren dat onderscheidend is? En daarmee de offerte toegekend krijgen?
Ons team denkt in een vroeg stadium met u mee over originele invalshoeken en strategie. Welke indruk wilt u achterlaten? Wat moet de klant zeggen na afloop van uw mondelinge toelichting? Samen met ons maakt u de opzet voor de presentatie. U oefent deze in onze opnamestudio. Originaliteit en eenvoud staan daarin voorop.
Wij zorgen er voor dat ú onthouden wordt na de presentaties van alle kandidaten.
Wij willen dat iedereen doet waar hij of zij goed in is. Daarom bestaat onze groep uit ruim vijftig professionals. Afhankelijk van de opdracht werken wij samen met:
trainers, journalisten, strategie-adviseurs, cameramensen, verslaggevers, stemtherapeuten, onderzoekers, psychologen, ontwerpers van multimedia, social media-experts, speechschrijvers, logopedisten, acteurs, media-adviseurs, en imagoconsultants.
Op ons kantoor in Bloemendaal werkt een vaste staf bestaande uit:
Ted Baartmans
Inge Dessing
Maureen Kamoen
Yori Kamphuis
Rick Koster
Bianca Oudheusden
Graag ontmoeten we u bij ons op kantoor of in één van onze programma’s in Nederland of daarbuiten!
Ted Baartmans (1956) komt uit een onderwijsfamilie. Hij werkt vanaf 1987 als presentatietrainer, - coach en - adviseur. Met zijn achtergrond in geografie, antropologie, bestuurskunde en communicatie ontwikkelt hij unieke en bijzondere inzichten in persoonlijke presentaties. Met deze inzichten weet hij klanten te bewegen tot blijvende ontwikkeling en groei: met steeds minder woorden steeds meer gaan zeggen.
Ted is gastdocent bij universiteiten op alle continenten. Sinds 1996 is hij actief lid van de National Communication Association in de VS en de International Communication Association. Hij werd in 2008 Fellow van de James McGregor Burns Academy in Washington DC.
Favoriete... boek: Liefde in Tijden van Cholera – Gabriel Garcia Márquez, natuurpark: Eduardo Avaro Andean Fauna National Reserve (Bolivia), acteur: Krister Hendrikson, lidmaatschap: Waddenzeevereniging, motto: Change the ceiling, change the feeling.
Rick Koster traint en coacht sinds 2000 leiders, managers en ondernemers in hun persoonlijke communicatie en leiderschapsvaardigheden. Hij studeerde Neurobiologie en Beleid, Management & Ondernemerschap aan de VU. Hier haalde hij ook zijn onderwijsbevoegdheid. Hij gaf vijf jaar les in Amsterdam Zuidoost.
Rick geeft leiderschapsprogramma’s en workshops in Europa, Afrika, Azië en de Verenigde Staten. Zijn specialiteit is non-verbale communicatie: op welke bewuste en onbewuste manieren beïnvloeden we elkaar continu?
Favoriete... boek: De jaren des onderscheids - Jean-Paul Sartre, natuurpark: Gorkhi-Terelj National Park, Mongolië, acteur: Javier Bardem, lidmaatschap: Ted.com newsletter, motto: Alles wat je zoekt is er al, de kunst is het te vinden.
Inge Dessing adviseert over innovatie, leren en ontwikkelen. Voordat Inge bij De Presentatie Groep terecht kwam werkte ze bij verschillende organisaties zoals ORMIT, AIESEC en het Ministerie van Financiën.
Inge’s motivatie om te excelleren leidde tot het cum laude afronden van haar Master Organisatiepsychologie. In het zoeken naar uitdagingen komt Inge terecht in onverwachte opdrachten waarin ze verwachtingen weet te overtreffen. De ontwikkeling van mensen is voor Inge de focus in haar werk. Haar doel is bijdragen aan deze ontwikkeling.
Motto: "Be the change you want to see in the world." – Mahatma Gandhi
Mensen met bezieling maken het onmogelijke mogelijk. Het is passie waar Yori Kamphuis in zijn werk als leiderschaps- en communicatietrainer naar zoekt.
Met zijn achtergrond in Technische Bedrijfskunde aan de Universiteit Twente en Geopolitiek en Veiligheid aan King's College in Londen is hij geïnteresseerd in eigentijdse en verantwoorde (leiderschaps)communicatie bij technologische oplossingen.
In 2003 was hij actief voor het LAKS. Yori is mede-oprichter van het succesvolle cybersecurity-bedrijf Qubis. Deze zomer maakt hij deel uit van Singularity University Graduate Studies Program 2012.
Maureen Kamoen en Bianca Oudheusden vormen het kloppend hart van het secretariaat. Samen hebben ze ruime ervaring in office management. Ze verzorgen alles wat nodig is voor de trainingen, afspraken en programma’s van De Presentatie Groep. U kunt rekenen op hun toewijding en betrokkenheid!
Favoriete... van Maureen
Boek: Haar naam was Sarah - Tatiana de Rosnay, film: The King’s speech, motto: The only way is up!
Favoriete... van Bianca
Boek: Wie heeft mijn kaas gepikt? - Spencer Johnson, film: Moulin Rouge, motto: Het leven is een feestje, maar je moet zelf de
slingers ophangen!
We bieden studenten afwisselende en boeiende stages. Nadat je ons en ons werk beter hebt leren kennen, werk je mee aan opdrachten. Dat kan een training, advies of onderzoek zijn in Nederland of daarbuiten. Naast een leuke werkplek bieden wij je kennis, inzicht en ervaring. In ruil vragen we creativiteit en werklust.
Vijftig studenten hebben we de afgelopen tien jaar begeleid. Renske over haar stage: 'Tijdens mijn studie heeft mijn stage bij jullie mij gevormd. Als ik terugdenk aan de afgelopen vier jaar, dan steekt het half jaar bij De Presentatie Groep er met kop en schouders bovenuit. Hier zijn jullie goed in!'
Ben je bezig met een opleiding in communicatie, psychologie, organisatie, sociologie, marketing, bestuurskunde of leiderschap? Dan willen wij je graag leren kennen. Voor pas afgestudeerden hebben we een traineeship ontwikkeld. Graag ontmoeten we je als je interesse hebt.
Bel ons:
+31 23 541 17 08
Fax ons:
+31 23 541 18 08
E-mail ons:
info@depresentatiegroep.nl
Bezoek ons:
Villa Hartenlust
Vijverweg 18
2061 GX, Bloemendaal